您的当前位置: 首页 > 关于视诚 > 人力资源

人才理念

人才是企业发展之本、竞争之本。视诚科技视人才为企业第一资源,把依靠人才作为企业发展的根本前提,把尊重人才作为企业发展的根本准则,把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中,视诚科技善于为各类人才提供充分施展才华的舞台,做到人尽其才,才尽其用。同时,通过各种有效途径,不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养,促进企业与员工的互相发展,并让员工分享企业发展成果,实现共同发展,共享成功。

视诚科技秉承以人为本的企业经营理念,坚持用广阔的发展前景凝聚人,用美好的事业目标激励人。通过建立科学有效的人才机制,营造积极良好的人才成长环境,致力于为每一位员工提供一个充分施展才华的舞台,并通过不断创造个人的发展机会,让各类人才都拥有获取成功、实现自我价值的机遇和平台。 在用人上,视诚科技坚持尊重人才、尊重创造的理念,不唯学历重能力,不唯文凭重水平,用人看业绩,看能力,看潜力。通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境,充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性,让员工爱其职而尽其能,做到人适其事,事适其人,人尽其才,才尽其用。

没有员工的努力,就没有企业的成功,没有企业的成功,也不会有员工的成功。让员工和企业共同成长,共同发展,是视诚科技一贯坚持的人才发展观。视诚科技鼓励员工将自身发展与公司长期规划相结合,为员工提供多种成长途径和发展模式。作为员工发展、提升、实现价值的平台,视诚科技努力为每一位员工创造良好的成长条件,给每一位立志成才的员工提供广阔的发展空间,使员工都能发挥出最大的潜能,实现员工与企业的共同发展。

视诚科技坚持人人平等、关爱人才的理念。人与人之间没有地位的差异,只有职责的不同。公司尊重员工的个性和追求,鼓励员工提升自身能力,认同员工所取得的成绩。同时,坚持发展靠员工,发展为员工,发展成果与员工共享的观念,注重企业与员工双方的利益兼顾,倡导企业与员工团结合作,在工作中共同创造和分享价值,最终实现企业与员工之间共同发展,共享成功的双赢局面。 以人为本---公司员工视为支撑企业的基本力量,实施人才战略,致力建设一支充满激情、懂业务、懂技术,会经营能吃苦的有素质的综合性人才队伍。鼓励员工自学成才,自强自信。强化对员工培训教育,运用各种工资分配鼓励办法 ,让员工从公司中获得安全感,归属感,成就感和生活经济保障,充分调动和体现员工自我人生价值。 诚信做事---诚信应成为公司和全体员工精神品质的基本特征。诚信是公司员工的为人之本,做事之则,处事之道,以诚信精神经营企业,做好公司每一份工作和每一件事。以树立诚信为本,诚信为荣的企业形象和员工个人形象。

福利待遇

基本月薪 ——是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。

综合补贴 ——对员工生活方面基本需要的现金支持。

年终奖金 ——农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。

销售奖金 ——市场人员在完成销售任务后的奖励。

奖励计划 ——给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。

社会保险 ——积极参加社会养老统筹、医疗保险等,为员工提供医疗及养老保障。

其他保险 ——包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等多种项目,关心员工的每时每刻的安全。

休假制度 ——鼓励员工在工作之余充分休息,在法定假日之外,享有年假、婚假等各类带薪假期。

落户政策 ——立足鹭岛,为安居乐业创造条件。

旅游津贴 ——劳逸结合,调整最佳工作状态。

调薪机制 ——稳定的年度调薪机制,吸引更多优秀人才。

晋升机制 ——为员工的职业生涯创造舞台。

 

热门岗位

截止期限 职务名称 工作经验 性别 学历 年龄 薪资水平 招聘人数
采购专员 二年工作经验以上 不限 本科以上 26-35岁 面议 1人
制程工程师 二年工作经验以上 不限 大专以上 26-35岁 面议 1人
QT工程师 三年工作经验以上 不限 本科以上 24-35岁 面议 3人
FPGA工程师 三年工作经验以上 不限 本科以上 26-37岁 面议 1人
嵌入式工程师 三年工作经验以上 不限 本科以上 24-37岁 面议 2人
硬件Layout工程师 二年工作经验以上 不限 本科以上 25-35岁 面议 1人
文控专员 二年工作经验以上 不限 本科以上 25-35岁 面议 1人
硬件工程师 二年以上工作经验 不限 本科及以上 26-38岁 面议 2人
装配工程师 一年工作经验以上 不限 中专以上学历 20-38岁 面议 1人
维修技师 一年工作经验以上 不限 中专以上学历 20-38岁 面议 1人
仓库主管 二年工作经验以上 不限 大专以上学历 24-38岁 面议 1人
仓管员 二年工作经验以上 不限 中专以上 24-38岁 面议 1人
QC测试 一年工作经验以上 不限 中专以上学历 24-38岁 面议 3人
外贸业务员 二年工作经验以上 不限 本科以上 25-35岁 面议 2人
行政与公共关系主管 三年工作经验以上 不限 大专以上学历 28-35岁 面议 1人
培训专员 二年工作经验以上 不限 本科以上学历 25-35岁 面议 2人
售后工程师 二年工作经验以上 不限 大专以上学历 25-35岁 面议 1人
国际客服工程师 一年工作经验以上 大专以上 26-33岁 面议 2人
测试工程师 一年工作经验以上 不限 高中以上学历 25-35岁 面议 2人
财务经理 五年以上 不限 本科以上学历 38-45岁 8000-15000 1人
Copyright © 2017 厦门视诚科技有限公司 編号: 闽ICP备09046269号